315发 [2018] 011348265号 移动版
推进教学管理队伍建设,提高教学管理服务新水平。为提高教学管理服务水平,各高校全面加强了教学管理队伍建设,形成了一支富有朝气,爱岗敬爱、乐于奉献的教学管理队伍,在教学管理人员和学生管理人员的数量规模、年龄结构、学历结构等方面取得了一定的进步,有力地保障了人才培养质量。
我国高校质量保障经历一个从外部推动到内部驱动的转型发展过程,高校质量保障在实践探索中也形成了一些新的方法、手段,一些新的质量保障理念也不断深入、普及并在实践中得到应用。但是,与世界发达国家高校内部质量保障体系相比,我国高校质量保障与高等教育改革还存在不相适应,质量保障体系的系统性、体系化、科学性不够,质量保障制度政策落地不够扎实,反馈持续改进机制不健全,高校质量保障的主体责任、质量意识和文化仍有待加强,社会用人单位、企业、行业参与质量保障上更是没有充分的介入,第三方中介机构发展仍不够成熟,真实性和可靠性偏低。
五、吹响中国特色世界一流本科教育的“集结号”
展望2030,对于如何建设中国特色、世界水平的一流本科教育,报告也开出了“药方”。一是贯彻“立德树人”总要求,实现本科教育目标的三个战略性转变,包括向素质性目标转变、向主体性目标转变、向培养具有全球责任的社会公民和世界公民目标转变。二是确立“教学学术”理念并建立相应的制度保障体系,通过制度重建营造重视教学学术、重视教学中心地位的学校氛围与环境。三是聚焦学生和学习,切实落实“以学生为中心”的教育理念,并在落实落细等方面精准发力。四是切实加强大学教师教学能力建设,改变以科学研究和学科建设为中心建立起来的制度体系,突出教学和人才培养在学校管理制度中的中心地位,使教学改革研究成果和人才培养工作成为“硬通货”,从根本上扭转“重科研、轻教学”的现象,彻底解决科研排斥教学甚至压制教学的问题。五是注重质量文化建设,形成“内源性”质量保障体系。建立保障教育教学质量的内生机制,形成自下而上重视本科教育教学的动力,改变单纯依赖自上而下行政驱动的局面,是我国建设一流本科教育的重中之重。
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