哎呀！本周例会重点夸大及优化各站点办事与质量题目，祝大家端午安康、阖家幸福、万事胜意！

本日，成都绿林圆农产物有限公司召开了周总结集会会议。在这端午节到临之际，起首，林总祝大家端午安康，阖家幸福、万事胜意！接着，各部分认真人报告了本周的事变内容。

食堂管理部

起首，，食堂管理部认真人报告了本周的事变内容。

食堂管理部根据学校的严格要求，在办局势度和饭菜质量上进步要求。

为了做好这项事变，食堂的每一位事恋职员都心往一处想、劲往一处使，经心全意地为干部职工提供满意和优质的办事。食堂订定了每周的食谱予以公布，便于担当大家的监督，及时网络西席和门生的意见并举行改造，定期举行员工培训。

配送部

接下来，配送部报告了本周的事变内容。由于早上时间紧急，大家必要多查抄、多查对，包管菜品的质量和数量到达要求。尤其必要细致，菜品肯定不能遗漏。

集会会议末了，林总做了大会总结陈诉。并且，林总对各部分的事变提出了要求，林总指出，配送部应对车辆及时查抄、维护，在配送进程中应佩带帽子、着事变服，举行范例化管理，重点夸大了各站点的办事与质量题目，并且就怎样优化公司的运营环境睁开了讨论。

林总还分享了他的管理者头脑：①公平理论：又称社会比力理论，该理论侧重于研究人为报酬分派的公道性、公平性及其对职工生产积极性的影响。公平理论的见解是：当一小我私家做出了结果并取得了报酬以后，他不但体贴本身所取得的报酬的绝对量，并且体贴本身取得报酬的相对量。因此，他要举行种种比力来确定本身所获报酬是否公道。因此，他要举行种种比力来确定本身所获报酬是否公道，比力的结果将直接影响以后事变的积极性。②成绩鼓励理论：大卫·麦克利兰提出，只管险些每人都以为本身有作出成绩的动机，但是约莫只有10%的人受到成绩欲的鼓励。人们受成绩鼓励的强弱取决于其童年生存、小我私家和职业履历及其地点的构造范例。

成都绿林圆农产物有限公司是一家农产物配送公司，除了提供米、面、油、蔬菜、肉类、干杂及调味品、鱼、虾、螃蟹等水产物的批发和零售，也会提供种种种种百般的节日礼盒，敬请宽大新老客户到店洽商相助，我们将竭诚为您办事！

我公司本着质量是生命，办事是宗旨的理念，赢得了宽大客户信托。欢迎各大客户来我公司观光并洽贸易务。祝大家生活舒畅！

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Chengdu Lvlinyuan Agricultural Products Co., Ltd.

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