不是专业“不热门”，而是培养的人才不合格

新闻学专业、法学专业，居然也被预警了！

6月8日，上海市教委在其官方网站公布了2016年度本科预警专业名单，今年共有10个本科专业因在上海高校重复设置相对较多，在部分高校中连续多年招生录取率和毕业生签约情况不太理想，造成整体指标偏低，被列为2016年度预警专业，其中，曾经非常热门的工商管理、新闻学、法学等专业赫然在列。

在高考刚结束的此时，这个新闻首先提醒考生，选择专业不能只看冷热。“热门专业”就业难，也并非新现象了。事实上，上海市教委过去几年发布的本科专业预警名单中，上榜的也大都是播音与主持艺术、劳动与社会保障、会展经济与管理等曾经的热门专业；而文史哲等“万年冷板凳”则无一上榜。

这似乎是一个诡异的现象，被预警的是一贯被认为“好找工作”的“热门专业”，而非“百无一用”的“冷门专业”。其实不难解释。比如，有一种解释是：经过教育市场的多年选择，“冷门专业”早已乏人问津，无须预警；而“热门专业”在众人的追捧下急剧扩张，导致人才过剩、竞争加剧。

可是，这些被预警的“热门专业”，真的是“人才过剩”吗？但是，常见的景象是，一边是大学生就业难，一边是用人单位抱怨招不到合适的人。

我们的大学培养不出市场需要的人才，这才是最大的问题。不是专业不对口，而是能力不对口！从字面意义上看，那些“热门专业”仍然是社会急需的，但具体到每一个大学生，就会发现他们并不具备用人单位需要的素质和技能。比如，工商管理是一门应用性、实践性极强的学科，鹦鹉学舌地背了一些swot分析什么的，看似高大上，其实根本不切实际；再比如，有多少新闻专业学生写不好一篇通顺的文章，甚至“的、地、得”和标点符号都用不好。

“热门专业”看起来是很市场化的，大都带着高大上、多金、易就业的气息。但表面的市场化不代表实际的市场化。事实上，很多高校在专业设置上相当盲目、急功近利，既没有调查研究，也不考虑自身实力。结果，许多大学开设了自己力不从心的“热门专业”，大量招生却不具备必要的教学条件，最终只能误人子弟。

“热门专业”被预警,也在提醒我们：热门专业的毕业生与热门行业急缺的人才并不是一码事。上海教委提醒相关高校，要树立危机意识，做好专业自主评估工作，提高人才培养质量。高校专业设置应该更多地“让市场说了算”，这并不是主张高校要屈服于短期性的市场或经济趋向；相反，高校应该以更长远的眼光，为市场培养更多通用型的人才，别忙着赶时髦，这几年被专业预警的社会工作、会展经济与管理等专业，当初都是“热门词”，但培养出来的学生却不招待见。

事实上，个别学校设立一些所谓“热门专业”，解决的是老师就业、发论文、拿项目的问题，而不是学生就业的问题，把一些依赖于实践摸索、行业人脉积累的专业，搞成敷衍潦草的培训。看似“迎合了市场”，其实市场上的雇主并不买账，最终遭到了市场的惩罚。

去年年底，上海公布了《上海高等教育布局结构与发展规划（2015-2030年）》，拟对不同大学进行分类管理、分类评价，就是要让不同的高校有各自的精彩，对高校“贪大求全”踩刹车。学术研究型高校、应用研究型高校以及应用技术型高校，本来就该错位竞争，不能一起轧热门专业的闹猛，不能搞理、工、农、医、文、法、新闻“全面开花”。

最后，还是想跟刚刚经历了高考的准大学生们说一句：专业不必选择“热门”，但是一定得在大学里学会“硬本事”。

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