惠州75个政府网站迎大考 不合格将通报批评

东江时报讯 记者冯丽均政府网站一年考评一次，再想“沉睡”可不容易了。继7月发布《惠州市2016年度政府网站考评方案》后，9月28日，市政府网站挂出《惠州市政府网站考评实施细则》（以下简称《细则》），明确每年组织一次政府网站考评，并将考评结果作为被考评对象负责人晋升、培训、奖励的重要参考依据之一，给予相应的奖惩。

考评内容包括8个方面

《细则》适用于惠州各级行政机关实施政务公开、提供办事服务、开展政民互动的互联网平台，包括全市各级政府门户网站，县级以上（含县级）政府各部门、各直属机构及下属参照公务员法管理的事业单位网站。根据7月份出台的2016年考评方案，全市有75个政府网站列入考评。

考评内容包括政府网站的健康情况、政务公开、办事服务、互动交流/回应关切、网站功能、保障能力、附加指标等8个方面。其中健康情况是指网站的可用性、是否存在刊登商业广告等；互动交流/回应关切是指咨询类渠道实现在线提交以及答复回应情况等。

委托第三方机构考评

《细则》提出，政府网站考评采取日常监测与年终考评相结合的方式进行。考评组织单位结合网站创新能力、活跃度、年度重点工作落实与推进情况等适当设置加分项和减分项（加、减分各不超过10分）。

考评按百分制计分，其中，年终考评分值不超过80%，日常监测分值不低于20%。年终考评采用第三方专业机构评估和社会评价相结合的方式进行，考评结果按政府和部门进行分类排名，根据考评分数分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。并且，考评结果经本级政府审定后向社会公布。

考评不合格将通报批评

《细则》对考评结果的应用及惩处也作出明确规定。一方面，考评结果将作为全市依法行政考评政府信息公开部分相关指标考评依据；另一方面，其将作为被考评对象负责人晋升、培训、奖励的重要参考依据之一，并结合实际进行奖惩。考评结果为优秀的政府网站，给予相关单位和人员表扬，推广先进经验；对于不合格的，责令其限期整改，并通报批评。

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