企业劳动用工诚信“红黑榜”制度出炉

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企业劳动用工诚信“红黑榜”制度出炉  
 
2016-12-09 09:38:39   来源： 中国缙云新闻网  作者： 通讯员 李郑将 杨雨山  

　　缙云新闻网讯  为推动用人单位建立依法用工、自我规范的管理模式，形成褒扬诚信、惩戒失信的良好氛围，缙云县劳动保障监察大队推出企业劳动用工诚信“红黑榜”，继续加大对全县各用人单位劳动用工信用评价制度的落实，并依法对失信企业采取惩戒措施。

　　诚信“红黑榜”针对全县范围内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，目的为促进各用人单位依法用工，引导劳动者依法维权，提高用人单位的法律意识和劳动管理水平。劳动用工信用评价遵循公开、客观、公正和诚实信用的原则，劳动保障监察部门通过日常巡视、专项检查、投诉案件受理等方式记录用人单位遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、劳动工资、社会保险、劳动保护、劳务派遣、职业培训、就业等劳动保障法律、法规和规章情况来确定上榜名单，并将统一上报市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局将酌情在网站上公布，“劳动监察诚信红名单”每年发布一次，“劳动保障诚信黑名单”每半年发布一次，公布期限为三年，公布期满后将其信息从网站公布的“劳动保障诚信黑名单”中删除，实行动态管理。

　　别以为一张“黑榜”还是微信朋友圈里的“围观看热闹”，实实在在的约束力可以让失信企业寸步难行。对评为用工诚信“黑榜”单位，县劳动保障监察大队对违法行为依法处理、处罚外，还将其作为劳动保障监察执法的重点监控对象，加大监察执法力度。 发布诚信“红黑榜”就是要坚持“激励与惩戒并重”的原则，把守信者纳入红榜，失信者拉入黑名单，以表扬诚信，曝光失信。通过相关奖罚制度，区别对待“红黑榜”名单所涉单位，逐步形成“处处守信，事事方便”、“一处失信，处处受制”的社会氛围。

 

编辑: 徐学正

 
 
 
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