315发 [2018] 111356702号 移动版
进入制药行业已经二十多年了,一直从事质量管理。现在感觉越干越难受,常常感到不知所措,力不从心。说一件最近发生的事吧。
我们有个品种,盐酸吡格列酮片。这个品种的中间产品(颗粒)含量与成品不一致。中间产品含量偏低,而成品含量比较高。车间根据中间产品检验结果定片重时,常常造成成品含量偏高,而成品率低,不能达标。这种情况已经有好多年了,原因不明,一直无法解决。正好这个品种的原料药要增加供应商,需要做补充申请,生产三批验证产品。领导要求这次一定要解决(领导默认是检验问题,虽然我提出异议,但是无济于事)。
于是我们制定了一个含量测定的实验方案:
1、按确认过的分析方法走;
2、不研磨颗粒直接称样;
3、加大颗粒研磨量,然后称样。实验的结果是确认过的方法含量为96.4%,不研磨的含量为97.5%,加大研磨量的含量为97.2%。
这样问题就产生了:按哪个结果报告中间产品含量?
化验室主任的意见是按正常检验结果报告(96.4%),因为这是验证过的方法得到的结果,其他数据只是一个实验的产物,不足为据。如果采用97.5%,有选择数据的嫌疑;
而生产部认为按这个结果定片重,成品率肯定不能达标;如果按97.5%还可以,要求按这个结果报,当做他们也不敢勉强。
这时要求我定,我当然倾向于向法规靠拢,因为化验室主任说的没错。但是生产负责人反应激烈,意思是明明不能合格,为什么非要那样做?不能生搬硬套法规,要立足现实问题,你非要按96.4%报,莫非这一批产品要报废?本来是没有潜在风险的!
我不能决定,请示总经理。总经理要求数据做技术处理,按97.5%报结果。但是又遭到化验室主任强烈抵制,因为过去一有问题老是他们委屈求全,这样的问题一再发生,她再也忍受不了了,当场崩溃大哭:为什么总是让我改?这次我坚决不改!搞得我相当被动,我真的无所适从,僵持不下。
车间一直在等决定,十几双眼睛眼巴巴看着我。已经晚上8点了,最后我只能硬压化验室主任,必须迎合生产。她也表面答应了。于是车间按97.5%的结果计算片重,开始压片。没想到第二天,化验室主任还是拒绝按97.5%发报告。生产负责人居然说:不能改早说啊,我们也好想别的办法。昨天的说法抛诸脑后,成功甩锅。总经理把我训斥了一番,化验室主任寸土不让,老总也无可奈何。
作为一个质量负责人,我真的感觉好无奈,好压抑,好无能。遇到类似问题,怎样做才是正确选择?质量管理人员真的就是“背锅侠”?坚持原则和灵活掌握到底界限在哪里?这样的事,如果我坚持“原则”,就按96.4%报告,生产进行不下去跟我无关,我管的是质量。这样说得通吗?我真的身心俱疲,想离开这个行业。不知道各位大侠怎么看?
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