打造高素质队伍推动高质量发展

　　浏阳经开区召开传达学习上级纪委全会精神暨干部队伍“工作作风大提升”专题活动总结会议

 

　　浏阳日报讯（记者张永红）昨日上午，浏阳经开区召开传达学习上级纪委全会精神暨干部队伍“工作作风大提升”专题活动总结会议。

 

　　会议传达学习了十三届长沙市纪委四次全会精神、十二届浏阳市纪委四次全会精神，对浏阳经开区干部队伍“工作作风大提升”专题活动进行了全面总结。自2018年9月干部队伍“工作作风大提升”专题活动启动以来，，浏阳经开区共向园区重点企业和相关单位发放征求意见表147份，收集有效建议79条，并通过强力推进问题整改取得了一定实效。2018年，浏阳经开区党的建设全面加强，项目建设成效显著，三大攻坚、企业转型、国企改革、对外开放、产城融合等方面均取得了较好的成绩，在全国219个国家级经开区中位居第68名，较2017年前进20名。

 

　　浏阳经开区党工委书记郭力夫表示，成绩的取得得益于浏阳经开区紧紧围绕落实全面从严治党这条主线、坚持把党风廉政建设和作风建设工作融入各项工作整体布局中，得益于积极锻造适应新时代发展需求的过硬干部队伍和深入践行新发展理念。

 

　　郭力夫指出，2019年，浏阳经开区的作风建设工作要瞄准“好上加好”发力，园区各级各部门要结合自身实际工作自查自纠，加强业务学习，转变工作作风，提高工作效能，打造一支有能力、有激情、有胆识、有情怀的高素质干部队伍，推动园区高质量发展。

 

　　浏阳经开区党工委副书记、管委会主任谈文昌表示，园区上下要统一思想，提高认识，在服务发展、服务企业、服务群众上作出更大努力、干出更大成绩、体现更大作为；要求真务实，狠抓落实，大力弘扬求真务实之风，全力以赴把转型升级的各项任务落到实处；要建章立制，规范行为，探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的作风建设制度体系，推进作风建设的常态化。

 

　　会议还对春节前后的安全生产、值班备勤、节后走访、企业用工、项目开复工、“开门红”等方面的工作作了安排部署。

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