党建引领助推卫健事业高质量发展

　　4月10日，武进区卫生健康系统党建工作暨作风建设会议召开。会上，区卫健局党委书记、局长王洪新对2019年党建工作做了全面总结和回顾，对2020年全系统党建工作和作风建设作部署和动员。区委第七派驻纪检组组长贾炎华在纪检监察工作报告中肯定了2019年卫健局党委在正风肃纪方面所取得的成效，对卫健系统2020年党建行风建设提出了进一步要求。

　　围绕提升政治领导力

　　强化责任担当

　　始终强化政治统领。引导推动全系统党员干部提高政治觉悟、站稳政治立场、把牢政治方向、严守政治纪律和政治规矩，进一步提高治理能力。

　　切实担当政治责任。充分发挥好党委领导核心作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党组织活动与卫生健康工作有机融合。

　　严肃党内政治生活。切实增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正政治生态。

　　持续深化主题教育。认真做好主题教育总结评估，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化、长效化。

　　围绕提升思想引领力

　　抓好思想建设

　　深化思想理论武装。加强开展党史、新中国史学习教育，坚定党员干部理想信念宗旨等。

　　严抓意识形态工作。加强队伍、阵地建设和管理，提高意识形态工作能力;不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论等。

　　大力弘扬行业新风。抓好先进典型选树和推介，多形式多渠道宣传展示先进典型的崇高精神等。

　　围绕提升基层组织力

　　夯实组织保障

　　建强基层组织基础。提高各级党组织抓支部建设的本领，充分发挥党支部主体作用;扎实推进基层党组织标准化、规范化、星级化建设等。

　　强化党员教育管理。注重青年业务骨干、高层次人才重点群体培训和发展党员，做好发展党员全程纪实;推进党建工作信息化等工作。

　　积极推动党群共建。充分发挥工会、团委和妇委会作用，做好统战工作，助力推进新时代“两个健康”先行区工作。

　　围绕提升队伍凝聚力

　　激发队伍活力

　　坚持选准用好干部。坚持好干部标准，落实干部任前政治体检制度;强化干在一线导向，大胆使用经过实践检验的优秀干部，形成良好的示范带动效应。

　　加快集聚各类人才。以加强高层次人才队伍建设为重点，稳定和优化基层卫生人才队伍为基础，为各类人才做好服务为纽带。

　　从严管理监督干部。坚持一线考察，多渠道、多层次、多侧面地了解，严格执行干部选任全程纪实制度，完善严管厚爱机制，加强对领导干部因私出国(境)、社团兼职等规范管理等。

　　围绕提升自我净化力

　　筑牢纪律防线

　　强化管党治党责任。突出党组织书记履行全面从严治党第一责任人职责和领导班子其他成员“一岗双责”的落实;加强对基层党组织履行从严治党责任情况的监督检查等。

　　加强廉政纪律教育。推动党章党规党纪教育全覆盖、长效化;常态化制度化开展警示教育，丰富廉政教育形式，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想根基。

　　严格监督执纪问责。强化对关键岗位人员特别是单位“一把手”和人财物等岗位负责人的监督管理;从严追责问责，倒逼履职尽责，推动全面从严治党各项要求落地生根。

　　围绕提升担当执行力

　　提升行业形象

　　深化作风建设成果。持之以恒落实中央八项规定精神，，坚持越往后执纪越严，不断巩固拓展作风建设成果，驰而不息纠治“四风”等。

　　持续深化专项整治。继续开展机关作风建设“啄木鸟”行动，巩固拓展“一学习两整治”成效，开展回头看工作。

　　深化作风常治长效。夯实作风建设责任，细化作风问责，推动全系统各级党组织把作风建设工作责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。

　　当前疫情防控形势依然严峻，加强党的建设，改进工作作风，既是发展之需，更是民心所盼，全区卫健系统将以全面从严治党的行动自觉，以更加务实的作风，更加有效的措施，为实现全区卫生健康工作高质量发展提供有力保障。

　　(邵飞 陆婷 方雪梅)

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