建队伍，塑文化，中国银行东营分行助力普惠金融走好高质量发展之路

　　大众网·海报新闻东营5月22日讯（记者 陈姿羽 通讯员 孙海花）今年以来，中国银行东营分行普惠金融业务持续高效发展，在省行指引下总结过去，查找问题，在反思的同时对下一步工作做出指导，为我们以后工作指明了道路和发展方向。中国银行东营分行重点做好以下几方面工作：

　　坚持高质量发展。日趋严格的考核体系对普惠金融相关工作的发展提出更高要求。受风险资产处置、主动退出、贴现业务到期、项目储备不足等因素的影响，普惠金融业务发展压力巨大。中行东营分行克服困难，拓展获客渠道的信心和决心，今后，将继续坚持“场景+白名单”的发展方式，深挖“防疫重点企业”、“科技型中小企业”、“政务类”等优质企业金融需求，靠发展解决问题，靠有质量的发展走出困境，在区域普惠金融领域有所作为，切实担当社会责任。

　　增强人才队伍建设。针对队伍建设，，将队伍建设作为最基本、最核心的工作要求和抓手，建设能征善战的骨干团队，拼搏进取的员工队伍，为弥补条线队伍弱项，定期安排专人对相关政策、通知要求进行整理，同时本着服务基层的理念，搜集整理条线客户经理相关问题以及需求，通过视频培训、现场指导等形式开展培训工作，建设一支具有职业道德、专业素质，敢于竞争、深入市场的队伍。

　　重塑信贷文化。面对以往不良资产等方面发现的问题，要痛定思痛，深刻查摆思想文化方面的深层次问题，进一步改进、重塑信贷文化。在KYC上下功夫，全面了解客户、项目、业务，确保业务真实性。坚持授权有限，严守合规底线，不碰监管红线，敬畏制度和法律，强化制度约束，提高制度执行力。通过思想引导、行为规范、领导带头、典型示范、制度约束和惩处纠偏等方式，多管齐下，坚决杜绝道德风险，使廉洁文化建设融入业务、融入基层、融入人心，使“规矩安全、文明干净”成为全行同时的行为方式和价值追求。

　　在班子品格、职业素养、做事风格、共事原则等方面提出新的要求。中行东营分行坚持强化业务知识学习，提升职业素养，加强精细化管理，建设条线发展长效机制，坚持咬定目标不放松，遇到苦难不动摇，保持定力不折腾，努力实现可持续的文件发展。真正做到“格局、担当、专业”，“自律、勤勉、专业”，营造“务实、严谨、协力”，“坦诚、互信、合作”的共事氛围。

　　下一步，中国银行东营分行普惠金融部将在省行及市行班子领导下，坚定信心，落到工作实处，保持清醒头脑，平衡发展与风险管控的关系，积极发现新机遇，坚定不移的走好高质量发展的道路。

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