2020年州委人才工作领导小组第一次会议强调牢固树立人才“第一资源”理念 以人才优先发展引领高质量发展

恩施日报讯 （全媒体记者向磊）6月3日，州委书记、州委人才工作领导小组组长柯俊主持召开2020年州委人才工作领导小组第一次会议，认真贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，分析当前人才工作形势，，研究审议有关人才政策，部署2020年全州人才工作。

柯俊指出，近年来，我州全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，人才政策体系逐步完善、人才发展环境持续优化、人才开发路径更加有效、人才发展平台更加多元、人才发展氛围更加浓厚，全州人才工作取得明显成效，为决战精准脱贫、决胜全面小康和打赢疫情防控阻击战提供了强有力的人才支撑。但人才总量不足、结构不优、高素质专业化人才短缺等依然是制约我州发展的“瓶颈”。全州上下要牢固树立人才强州工作导向，拿出更大决心和力度，全力抓好用好人才这个“第一资源”，以人才优先发展引领高质量发展。

柯俊要求，要海纳百川“引人才”，聚焦产业发展招引人才，围绕重点领域引进人才，采取柔性方式吸引人才，灵活引进一批技术性、研发型、指导性专家，不断满足我州高素质、专业化人才需求。要多措并举“育人才”，聚焦产业集群建设、脱贫攻坚和基层治理，抓好产业人才培育、专业人才培养和实用人才储备，优化现有人才结构、提升本土人才素质。要不拘一格“用人才”，紧盯一线需求用好现有人才，抢抓支持机遇用好支援人才，依靠乡情纽带用好在外人才，充分激发人才的创新活力和创造动力，实现人才正确地用、合理地用、有效地用。要优化环境“留人才”，提升服务能力，激发各类人才在我州脱贫攻坚和高质量发展中贡献智慧才干，让优秀人才创业有支持、干事有舞台、发展有空间。各县市党委、州直各单位党委（党组）要牢固树立抓“第一资源”的责任意识，拿出更多精力研究、谋划人才工作，加快形成全域全方位推进人才工作新格局。

会议还传达学习了省委人才工作领导小组第二十次会议精神，听取了2019年度全州人才工作开展情况报告和有关县市、州直单位人才工作述职，审议了《州委人才工作领导小组2020年工作要点》《恩施州机关事业单位工作人员学历提升支持办法》。

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