杭锦旗深化绩效考核助推经济社会高质量发展

近年来,杭锦旗高度重视绩效考核工作,紧紧围绕上级决策部署,积极探索实践,出实招、下硬功,把推动和服务经济社会高质量发展作为领导班子和领导干部综合考评的核心任务,全力推动全旗经济社会各项事业稳步向前发展。

坚持目标导向,紧扣发展重点。按照旗委政府提出的经济社会高质量发展目标和任务,增加重点工作绩效考核权重,项目建设、招商引资、三大攻坚战等全旗100项重点工作分值占到考核总分值的70%,引导各地各部门把主要精力放到经济社会发展大局中。2019年,实施亿元以上重点项目21个,完成投资34.2亿元,签约引进重大项目15个,累计引资222亿元;实施乡村振兴示范项目27个;总投资40.6亿元的三条新穿沙公路建成通车;年度化解债务任务全部完成,绝对贫困人口实现动态清零,全旗空气质量优良率达86%。

坚持问题导向,破解发展难题。将制约发展的难点工作纳入绩效考评指标体系,倒逼各地各部门集中力量破解经济社会发展难题,有效推进项目建设,增进民生福祉。2019年,解决房地产历史遗留问题项目10959套,完成存量的71.98%;北棚户区改造完成981户;政府投资类项目和社会资本投资备案类项目审批时限大幅压缩;开展盐碱地稻作改良试点工程,解决制约农业发展瓶颈;强化包联驻村,76个嘎查村集体经济收入平均增长30%以上;建成沿河三镇自来水提质增效工程,3.45万农牧民喝上了“放心水”。

坚持创新导向,激发发展活力。改进完善绩效考评工作表彰奖励、创新项目加分机制,鼓励各地各部门解放思想、开拓创新,用新理念、新思维、新方法,解决经济社会发展中遇到的突出矛盾和深层次问题,激活发展动力。2019年,率先启用“行政审批章”,实现“一枚印章管审批”;率先开展水资源优化配置,启动沿黄灌区水权交易试点;率先在机构改革中开展人员编制优化调整工作,盘活编制资源;制定出台《杭锦旗激励政法干警新时代担当作为免责办法(暂行)》,谱写杭锦政法工作新篇章;创新草原生态修复机制,完成造林绿化54.5万亩,草原建设47.5万亩,“创造库布其绿色奇迹的杭锦人群体”荣获第七届感动内蒙古集体奖。

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