沪上10余所高校发布就业质量报告 求解三大问题

　　毕业生就业流向何处？

　　华东理工大学学工部副部长郑东介绍，全校就业流向最显著的行业是制造业。随着实体经济回归并振兴之势，制造业企业人才需求很大，对高端研发人才的“争夺”也不惜投入人力资本。事实上，民营企业是其中最具活力的成分，这一届的民企进校招聘量已超过外企、国企，占比接近半数。

　　抛开简单就业率和薪酬数字，大学生就业的流向也颇耐细读。从就业地图上看，同济大学作为教育部下属全国性高校，毕业生留沪工作的比例从三四年前的89%降到66.7%，与许多高校一样，虽然依然以上海及东部地区为主，但越来越多学生毕业后服务祖国各地成为趋势。其中，博士生尤为突出。上海大学博士生在东部地区签约就业的比例低于本科生、硕士生；　在中西部签约就业的比例大于本科生、硕士生。

　　再看看2017年的各校就业行业分布。总体上，毕业生就业的行业流向富有学校特色。复旦毕业生在金融、医疗、计算机\通信\电子\互联网、教育\培训\科研，以及现代专业服务业等就业的占76.38%。相较2016年，在医疗卫生、计算机\通信\电子\互联网、教育\培训\科研等就业的毕业生人数均有增长，且呈现更加多元化的就业方向。再如华东师范大学，毕业生就业行业类别中最多的是教育（47.34%），其次是信息技术（10.66%）和金融（7.92%）；就业率较高的专业有教育学、工学、文学等。又如上海海事大学专业设置特色鲜明，无论是研究生还是本科生，商船学院、交通运输学院、经济管理学院、物流工程学院等的就业率都非常高。

　　如何看待“非典型就业”？

　　一般而言，就业率概念有大小之分，“小就业”指的是签约就业上岗工作，而“大就业”的领域里，涵盖了升学、创业等。近年来，继续升学和创业等“非典型就业”，也有新的特点。

　　东华大学2017届毕业生为5405人，其中全日制毕业生自主创业48人（含全日制MBA19人）。尽管自主创业者占毕业生总人数比例0.89%，还不到1%，但东华学子创业企业共为社会创造就业岗位200余个，以创业带动就业效果凸显。该校就业办主任严军告诉记者，事实上，这一年度就创业绝对人数而言还不是“大年”，通常每年创业人群达上百规模。最近4年来，总共有419名毕业生投入创业大军。据不完全统计，仅5家规模较大的大学生创业企业，就带动了3000多人实现就业，创业带动就业的比例通常不少于1：5。东华大学创业方向具有两大特色，一是科技，二是创意，这与学校强势学科群相关，因而诞生了防刺安保服、智能毛巾等创业企业。

　　在同济大学，2017年毕业生中有超过60人创业，注册公司22家。值得关注的是，其投资总额超过1亿元人民币，最高一家达到7000万元人民币，并非传统认知中的“大学生小作坊”创业。

　　创业以外，升学也发生了较大变化。不仅沪上报考研究生的人数逐年上升，毕业生升学深造的主要目标，也越来越多聚焦于海内外名校。上海理工大学毕业生国内升学率2017年创出新高，达10.72%。其中研究生学历由于本身学历层次较高，所以国内升学率较低，每年均低于3%；　本科生国内升学率总体呈上升态势，2017年较2016年提高了2.18个百分点，为14.53%。

　　上海交通大学2017年毕业生中选择国内升学的学生有1967人。留在本校升学的有1753人，比例为89.12%。到重点大学（中国科学院、中国社会科学院、中国工程物理研究院以及C9高校）的深造率达95.43%。复旦大学近三年来进入世界排名前50位的境外高校深造人数持续增加。2017年毕业生中有517人进入世界排名前五十的境外高校，较前一年增加一成左右。

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