农发行湖北分行营业部党建引领推动高质量转型发展

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　　中新网湖北新闻1月10日电 (吴和平)2018年，农发行湖北省分行营业部认真贯彻落实省分行党委“从严求实抓党建，奋进提质谋发展”的总体要求，以党建引领推动了业务高质量转型发展。全年累计发放贷款219.43亿元，同比多发放15.06亿元，增幅7.37%，年末各项贷款余额615.08亿元，比年初增加95.17亿元，增幅18.31%；各项存款余额174.83亿元，比年初增加43.70亿元，增幅33.33%；实现拨备后盈利7亿元。

 

　　强化身份意识，压实党建工作责任。党委(党支部)书记切实履行好党建第一责任，全体党员始终牢记党员第一身份、为党工作第一职责。将党员身份时时放在首位。在佩戴党徽上亮身份，在牢记誓词上亮身份，在言行举止上亮身份，在执行纪律规矩上亮身份，叫响“一名党员一面旗帜”，喊出“向我看齐、对我监督”，把讲党性、守原则、有担当体现在服务“三农”的本职岗位上、体现在践行“支农为国、立行为民”的使命中，做到政治信仰牢固、政治立场坚定、政治方向明确。将党建考核牢牢抓在手上。做实基层党支部量化考核和党员积分管理实施细则，把党建“软任务”变成“硬指标”，将党建与业务相互融合考核挂钩，提高党建管理科学化、精细化、规范化水平。将党建责任层层落在实处。压实党委(党支部)主体责任，明确职责、目标、任务和措施，增强全面从严管党责任；压实纪委监督责任，严格按照监督执纪“四种形态”精准问责，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；压实班子成员“一岗双责”，班子成员既抓分管的业务工作，又抓分管条线部门的党建工作，做到分工负责、分级负责、守土有责、守土尽责，形成条块结合、齐心协力抓党建的良好局面。

　　强化学习引领，筑牢坚强战斗堡垒。坚持党委(党支部)中心组集中学习、全体党员党课学习、党员员工共同学习，读原著、学原文、悟原理，，牢固树立“四个自信”，不断增强“四个意识”，自觉践行“两个维护”。全年营业部党委中心组学习13次，党委成员讲党课4次，下基层指导党建推动重点工作60次，组织40余名处级干部参加省分行举办的十九大报告学习培训班。营业部机关率先开展“不忘初心再出发，担当有为谱新篇”主题教育活动，充分发挥机关在党建工作中的引领作用，推动基层党建工作水平整体提升。严肃党内政治生活，坚持党委议事决策程序，严格遵守党章和准则、条例。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度，加强党员教育管理。加强和改进支部组织生活会和民主生活会，举起批评与自我批评的武器，真正实现自我净化、自我革新和自我完善。全年各党支部累计召开支部党员大会175次，开展主题党日活动104次，上党课120次。强化执纪问责，对不良贷款形成及造成损失的10名责任人进行了处罚，对重点工作推进较慢的2个支行“一把手”进行了约谈。

　　强化载体创新，探索基层党建路径。坚持创新引领发展，不断探索党建新路径，为基层党建添活力、增动力。探索内部共建。该营业部机关第三党支部与省分行机关第一党支部及辖属东湖支行党支部共同建立了省市县三级党建工作联合机制，积极谋划，共同开展党建活动，积累了内部共建先进经验。开展银企共建。实施“机关支部+支行+企业”共建活动，以“党建+业务”的模式实现党建资源共享、优势互补，构建新型银企关系，拓展业务营销的再现场景，打通联系服务企业的“最后一公里”。助力精准扶贫。开展“爱心支部、责任担当”精准扶贫帮扶活动，派出驻村扶贫干部11名，投入扶贫资金9.4万元，帮助51户贫困户摆脱贫境。组织“看望英烈母亲”捐献活动，筹集善款4160元，慰问英烈家属。切实发挥农发行在金融扶贫中的先锋、主力和模范作用，认真履行好主办行的职能，加大服务脱贫攻坚力度，全年投放易地扶贫搬迁专项贷款42.16亿元，投放全省首笔网络扶贫流动资金贷款2.9亿元，投放产业类扶贫贷款5亿元，惠及全省64个县市区的172万贫困人口。

　　强化主题活动，丰富党建工作内涵。经过充分调研，营业部党委针对当前干部职工队伍的思想现状，围绕“燃激情、有作为、严纪律、转作风”这个中心主题，在全辖范围内组织开展了“唤回初心 重燃激情——资深党员说”“基业长青 事业传承——子弟感恩说”“知足常乐 敬业奉献——名利大家说”三个专题大讨论活动。机关及支行上下联动、积极落实、集中展示，全员踊跃参与。13个党支部274名干部员工在支部层面作交流发言，参与率达100%，大家通过“说”来开启思考之门，通过“做”来夯实落地之基，促进全行员工知知合一、表里如一、言行一致，把“说”的思考变成“做”的行动，仅2个多月时间，就高质量、高标准的完成了“资深说”“子弟说”“名利说”三个层面的讨论，并成功举办了3次成果汇报展示会，共计270余篇书面发言形成“三说”大讨论材料汇编，掀起了一股“干部带头讲、党员人人讲、职工自愿讲”的红色教育风，受到省分行党委的充分肯定。这一党建主题活动真正做到了讲深、讲透、讲出成效，“三说”大讨论也被打造成营业部党建工作的一张亮丽名片。

　　强化作风建设，打造服务“三农”铁军。开展“作风建设年”活动，制定出台《省分行营业部“作风建设年”活动实施方案》，以国务院大督查为契机，对标对表找问题，举一反三抓整改，将贯彻落实中央八项规定精神贯穿党的建设和经营管理各方面全过程。通过突出日常管理，强化制度约束，严肃责任追究，着力解决“散、松、脏、懒、庸、浮、滥、软”八个方面的作风问题，让铁的纪律成为党员干部员工的行为习惯和自觉遵循，不断推动作风建设常态化、规范化。各支行行长和部室主要负责人是作风建设的第一责任人，各党支部书记对党员员工的作风建设负教育、管理和监督责任。营业部机关率先执行了电子考勤、会议纪律和卫生管理制度，每周每月进行检查通报；实施工作目标管理责任制，工作任务限时办结、责任到人；落实员工违规积分和党员积分管理考核办法，对工作执行不到位的严格问责。加快干部梯队建设、改进调查研究、简化接待陪同、精简文风会风、开展创先争优活动等，提振了队伍的精气神。干部职工的思想境界明显提升，工作作风明显好转，干事创业的政治生态明显净化。(完)

(编辑：丁喆)

关键词：农发行湖北省分行营业部

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