安康市2017年中等职业教育年度质量报告

      紫阳是国定贫困县，也是劳务输出大县。全县总面积2204平方公里，辖17个镇， 35万人。有贫困村147个，贫困户3.1万户、9.52万人，每年有8万外出务工人员。近年来，紫阳县委、县政府大力发展职业教育，把免费职业技能培训作为帮助贫困户增收脱贫的最快捷、最有效的手段与途径，每年订单定向免费培训4000人以上，探索出了一条“龙头企业+基地培训+定向输出+就业安置”的技能精准脱贫路子。主要做法是：一是县委县政府高度重视技能培训工作。县委、县政府将免费技能培训列入全县20项重点工作和20件城乡实事，明确县级分管领导和职能部门职责，县财政每年预算安排300万技能培训专项资金，每年年初向镇村及驻村脱贫攻坚工作队下达组织培训生源和部门实施培训的量化任务并纳入年度目标责任考核。二是整合各方资源，部门联动抓培训。将县内各种培训资源和项目整合到职教中心，建立了紫阳县免费技能培训基地，县教育、人社、文广、妇联、电商办、住建等部门分别负责修脚浴足、特色烹饪、家政月嫂、电子商务、建筑劳务等单项培训，各镇、包村部门和驻村工作队负责组织生源，财政部门负责资金整合保障，县职教中心负责教学组织、提供培训场地和后勤保障，考评部门负责督查考核，龙头企业负责培训师资和就业安置，形成了上下齐力、部门联动的协同推进格局。三是坚持就业导向，政企合作抓培训。采取订单定向培训模式，政企合作组织实施技能培训。与远元专业修脚集团签订了5年10000人的用工协议，企业聘请专业教师教学，并就岗位安置、工资计发、保底金额、住宿安排、职务晋身、创业扶持、绩效奖励等作出承诺，为参训人员提供就业保障。通过这种培训模式，培训就业率达到了70%以上，2014年以来全县开展修脚师培训135期、培训11000人，进入远元专业修脚集团就业5132人，到其他修脚企业就业2031人、自主创业672人。举办电子商务、特色烹饪、家政月嫂等培训35期1989人。四是实行费用全免，全程保障抓培训。对参训人员实行“三包两免一补”的全免费政策，包吃包住包就业，免学杂费、教材用品费，培训合格者补50元交通费，同时还免费配备必要生活用品。对参训学员实行住校封闭式管理、全天候授课，加强培训期间住宿就餐、纪律考勤、安全卫生、礼仪着装等管理，确保了培训质量和学员安全。五是完善台账管理，政策奖扶抓培训。建立了在册贫困劳动力参训台帐，实行培训一人销号一人、就业一人，确保在册适龄劳动力有序参加职业技能培训，达到贫困群众精准培训、稳定就业，实现转移就业脱贫的目标。同时结合紫阳实际，对吸纳培训就业在册贫困劳动力就业的重点企业，按每人500元奖励企业。

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